各学院（部）、各单位：
为进一步激励广大教师全身心投入本科教学工作，推进教学建设与改革，加快建设高水平本科教育，根据《关于进一步加强考核评价、评比达标、示范创建活动管理工作的通知》《关于印发<开云手机入口本科教学工作奖励办法（试行）>的通知》精神，决定开展2022年度本科教学工作奖励的申报与评审工作。现将有关事宜通知如下。
一、奖励范围
（一）《开云手机入口本科教学工作奖励办法（试行）》（附件1，以下简称《办法》）中所列的各级各类本科教学工作奖励成果和项目。
（二）本科教学工作各类奖励成果和项目的产出时间限定为2022年，即2022年1月1日至12月31日。
（三）二级学院（部）本科教学工作绩效考核，依据自评表指标分别限定为2022年和2021-2022学年（附件6）
（四）本科课堂教学优秀奖评定时间限定为2021-2022学年，即2021年9月1日至2022年8月31日。
二、申报与评审程序
（一）组织申报
1.根据《办法》规定，符合奖励条件的教职工个人（团队）向所在单位进行申报并提交佐证材料。
2.同一项目（成果）由项目负责人统一申报，其他项目组成员无需重复填报；同一项目、团队或个人当年度及跨年度先后多次符合奖励规定和标准的，按就高原则进行申报。
3.二级学院（部）本科教学工作绩效考核，由各学院（部）向教务处申报并提交佐证材料。
（二）审核公示
1.各单位对个人（团队）奖项申报材料进行汇总、审核。
2.各单位对奖励项目进行公示，公示期原则上不少于5个工作日。
3.各单位在公示期内允许对奖励项目进行增减。
（三）材料复核
1.教务处对经各单位公示后的申报材料进行复核。
2.学校对奖励方案进行公示，公示期原则上不少于5个工作日。
2.学校在公示期内不接受未经所在单位公示临时参评的申报项目，仅对项目级别进行调整。
（四）奖励执行
教务处复核并公示后，将本科教学工作奖励方案提交校长办公会审定执行。
三、申报及评审材料要求
（一）“本科教育教学成果类”“本科实践基地建设类”“本科教学改革类”“优秀基层教学组织奖”等奖励项目，由教务处直接认定，各单位无需申报，申报人默认为项目负责人。
（二）“本科专业建设类”“本科课程建设类”由教务处直接认定，并提交人事部门审定，按《开云手机入口绩效工资实施办法（2021年修订）》（师政人事〔2021〕113 号）予以奖励。
（三）“本科教材建设类”奖励项目（附件3），以结项文件或出版教材为准，需提供电子版结项文件或电子版样书一本。
（四）“本科教师教学能力类”奖励项目（附件3），以获奖证书或认定（批准）文件为准，具体如下：
1.有获奖证书的，提供获奖证书电子扫描件（命名为“单位+姓名+名称”）。
2.无获奖证书的，提供电子版认定（批准）文件（命名为“单位+姓名+名称”）。
（五）“本科生学科（技能）竞赛指导类”中“指导本科生学科（技能）竞赛获奖”项目，以开云手机入口竞赛管理系统为准，未在该系统中申报的项目，不予奖励；“指导大学生创新创业训练计划项目结题”由教务处直接认定，各单位无需申报；指导学生在“互联网+”大学生创新创业大赛获奖不在本次奖励范围，由创新创业学院另行按《开云手机入口“互联网+”大学生创新创业大赛管理办法》（师政教学〔2022〕66 号）文件予以奖励。
（六）二级学院（部）本科教学工作绩效考核，按《办法》中考核指标要求，提供电子版自评表和相关指标电子版佐证材料，未提交相关佐证材料的指标项目按0分计算。
（七）本科课堂教学优秀奖，各学院（部）须按《办法》中评选要求，制定评选细则；获得推荐的专任教师候选人人数（附件7），不得超过教育部2022年度本科教学状态监测数据中本学院（部）专任教师总数的30%，并提供学院（部）公示等过程性评审电子材料。
四、注意事项
（一）教务处不接受未经所在单位审核、公示的个人申报项目，已获校内其他部门奖励的项目不再重复奖励。
（二）不在《办法》所列本科教学工作奖励类别中的各类各级项目（成果）不予奖励，例如：非本科教学荣誉称号以外的各类各级教师荣誉称号、指导研究生参加竞赛获奖、宣讲（讲演）、征文等与本科教学工作无关的项目（成果）。
（三）指导本科生学科（技能）竞赛获奖项目，必须符合《开云手机入口全日制普通本科生学科专业竞赛管理办法》中所列竞赛名录（附件2），且竞赛获奖学生或学生团队成员须全部为在校全日制普通本科生，不符合条件者不予奖励。
（四）本科教学技能类和教学技术类项目（成果）中，属微课、教案、课件、板书、示范课堂（小课堂）等教师教学单项技能竞赛或单次课堂竞赛的，按同类教学竞赛奖励金额的50%予以奖励。
（五）所有奖项仅奖励获奖等次前三名，最高奖项为“特等奖”的项目，仅奖励“特等”“一等”“二等”奖；最高奖项为“一等奖”的项目，仅奖励“一等”“二等”“三等”奖。
五、相关要求
（一）各单位要高度重视本次教学工作奖励申报和评审工作，充分调动和鼓励教师申报，如实提供佐证材料，保证没有知识产权争议，凡存在材料弄虚作假等行为的，一经发现查实，将根据学校有关规定进行问责处理。
（二）各单位须在2022年12月30日前，将“二级学院（部）本科教学工作绩效考核”电子版自评表和电子版佐证材料，提交至教务处评建办。
（三）各单位须在2023年4月14日前，在开云手机入口竞赛管理系统中填报完成“指导本科生学科（技能）竞赛获奖”项目，该系统数据为该类别项目唯一评审依据，不接受学院（部）额外递交材料。
（四）各单位须在2023年4月14日前，完成所有项目（成果）的申报、汇总和公示工作，并将附件3、附件4、附件5和所有过程性评审材料，以电子版打包命名为“单位名称+2022年度本科教学工作奖励评审材料”，提交至教务处评建办。
（五）逾期未按通知要求报送评审材料的单位，视为放弃申报和评审，学校不再受理。
（六）本次教学工作奖励申报和评审工作安排如有变化，学校将第一时间另行通知。
其他未尽事宜，请联系教务处评建办，联系电话和地址：0773-3698178（雁山起文楼北楼558室）、0773-5823396（育才行政楼118室），电子邮箱：gxsdpjb@126.com。
附件：
1.开云手机入口本科教学工作奖励办法（试行）（师政教学〔2020〕233号）
2.开云手机入口全日制普通本科生学科专业竞赛管理办法（2021年修订）（师政教学〔2021〕125
号）
3.2022年度本科教学工作奖励申报汇总表
4.本科课堂教学优秀奖申请表
5. 2021-2022学年本科课堂教学优秀奖候选人汇总表
6.2022年二级学院（部）本科教学工作绩效考核自评表
7.各学院（部）2021-2022学年本科课堂教学优秀奖候选人指标数一览表
教务处
2022年12月19日
桂公网安备45030502000260号)